Offerta di Lavoro per Assistente alle Vendite: Tezenis
Tezenis, un noto marchio del Gruppo Calzedonia, offre collezioni di abbigliamento intimo, homewear e basic per uomini, donne e bambini. Lanciato nel 2003, Tezenis è sinonimo di qualità e stile. L’obiettivo di Tezenis è quello di fornire ai propri clienti prodotti di alta qualità e un’esperienza di shopping unica.
Se sei appassionato di moda e desideri lavorare in un ambiente dinamico, l’opportunità di lavoro come Assistente alle Vendite presso Tezenis potrebbe essere l’ideale per te. In questo ruolo, sarai responsabile di assistere i clienti, gestire le vendite e contribuire al successo del negozio.
Punti Chiave
- Opportunità di lavoro come Assistente alle Vendite presso Tezenis
- Possibilità di lavorare in un ambiente dinamico e stimolante
- Responsabilità di assistere i clienti e gestire le vendite
- Possibilità di carriera all’interno del Gruppo Calzedonia
- Formazione e supporto per aiutare a raggiungere gli obiettivi
Tezenis: Profilo Aziendale
Con una presenza globale, Tezenis rappresenta un punto di riferimento nel mercato dell’abbigliamento intimo. La sua rete di punti vendita è costituita da oltre 800 store distribuiti in 35 paesi nel mondo e ben 365 store in Italia.
Storia e Sviluppo del Brand
Tezenis nasce con l’obiettivo di offrire prodotti di moda intima di alta qualità a prezzi accessibili. La sua storia inizia con una visione chiara e si evolve costantemente per soddisfare le esigenze dei suoi clienti. Negli anni, il brand ha sviluppato una gamma di prodotti che spaziano dall’abbigliamento intimo al sleepwear, sempre mantenendo un focus sulla qualità e sul comfort.
Posizionamento nel Mercato Italiano
In Italia, Tezenis si posiziona come uno dei principali competitor nel mercato dell’abbigliamento intimo. La sua ampia rete di punti vendita e la presenza capillare sul territorio ne fanno un brand molto accessibile ai consumatori italiani. Tezenis continua a investire nel mercato italiano, offrendo prodotti innovativi e di tendenza che soddisfano le esigenze di una clientela sempre più esigente.
Offerta di Lavoro: Tezenis cerca Assistenti alle Vendite
Lavorare come Assistente alle Vendite presso Tezenis significa essere parte di un team giovane e dinamico. Tezenis è un brand di moda intima noto per la sua qualità e stile, e sta cercando nuovi talenti per unirsi al suo team.
Descrizione della Posizione
Gli Assistenti alle Vendite sono fondamentali per garantire un’esperienza di shopping eccezionale ai clienti. Le loro responsabilità includono l’assistenza ai clienti, la gestione delle vendite, e il mantenimento dell’aspetto del negozio.
I candidati ideali conoscono bene l’Inglese e sanno lavorare in team. Hanno una reale passione per la moda e i prodotti Tezenis. La capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di gestire più compiti contemporaneamente è essenziale per questo ruolo.
Sedi di Lavoro Disponibili
Tezenis offre opportunità di lavoro in diverse sedi in Italia. I nostri negozi sono situati in alcune delle principali città italiane, offrendo ai nostri dipendenti l’opportunità di lavorare in ambienti diversi e stimolanti.
| Regione | Città | Indirizzo |
| Lombardia | Milano | Via del Corso, 12 |
| Toscana | Firenze | Piazza della Signoria, 3 |
| Veneto | Verona | Via degli Scaligeri, 5 |
Requisiti e Competenze Richieste
Per ricoprire il ruolo di Assistente alle Vendite presso Tezenis, è essenziale soddisfare determinati requisiti e possedere le competenze adeguate. I contratti di lavoro possono variare in base ai profili da assumere e alle caratteristiche ed esperienze dei candidati.
Formazione ed Esperienza
La formazione e l’esperienza sono elementi cruciali per questo ruolo. È richiesta una formazione pertinente nel campo delle vendite o dell’assistenza clienti. L’esperienza lavorativa pregressa nel settore della vendita al dettaglio o in ruoli simili sarà considerata un vantaggio.
I candidati ideali avranno una combinazione di istruzione pertinente e esperienza pratica, dimostrando una comprensione delle dinamiche di vendita e delle esigenze dei clienti.
Competenze Tecniche
Le competenze tecniche richieste includono la familiarità con i sistemi di gestione delle vendite e la capacità di utilizzare strumenti digitali per monitorare le vendite e gestire i dati dei clienti. La conoscenza di software specifici per la gestione delle relazioni con i clienti (CRM) sarà un vantaggio.
- Conoscenza dei sistemi POS
- Esperienza con software CRM
- Capacità di analisi dei dati di vendita
Soft Skills Necessarie
Le soft skills sono altrettanto importanti per il successo in questo ruolo. È richiesta eccellente comunicazione e capacità di lavorare in team. La capacità di adattarsi a situazioni di vendita dinamiche e di gestire lo stress è fondamentale.
“La capacità di comunicare efficacemente con i clienti e di lavorare in team è essenziale per raggiungere gli obiettivi di vendita.”
— Direttore delle Vendite, Tezenis
| Soft Skill | Descrizione |
| Comunicazione | Capacità di interagire efficacemente con i clienti e il team |
| Teamwork | Capacità di lavorare collaborativamente all’interno del team di vendita |
| Adattabilità | Capacità di adattarsi a cambiamenti nel mercato e nelle strategie di vendita |
Condizioni di Lavoro e Benefit
Tezenis si distingue per le sue condizioni di lavoro e benefit attraenti. L’azienda offre un ambiente di lavoro dinamico e stimolante, dove i dipendenti possono crescere professionalmente.
Tipologia di Contratto e Orari
Tezenis offre contratti di lavoro stabili e orari flessibili, adattandosi alle esigenze dei propri dipendenti. La tipologia di contratto può variare a seconda della posizione e delle necessità aziendali.
Gli orari di lavoro sono organizzati per garantire un equilibrio tra vita lavorativa e personale. I dipendenti possono aspettarsi un ambiente di lavoro organizzato e sereno.
Pacchetto Retributivo e Vantaggi
Il pacchetto retributivo offerto da Tezenis include una retribuzione competitiva e una serie di benefit aggiuntivi. I dipendenti possono usufruire di vantaggi come buoni sconto, programmi di formazione e sviluppo professionale.
Gli interessati possono valutare le selezioni attive al momento e scoprire come possono far parte del team Tezenis. La retribuzione e i benefit sono progettati per riconoscere e valorizzare il contributo dei dipendenti.
Cultura Aziendale e Ambiente di Lavoro
Tezenis vanta una cultura aziendale dinamica e inclusiva, che promuove la crescita professionale e personale dei suoi dipendenti. L’ambiente di lavoro è caratterizzato da una forte enfasi sulla collaborazione e sull’innovazione continua.
Valori e Filosofia di Tezenis
La filosofia di Tezenis si basa su valori solidi che guidano le azioni quotidiane e le strategie aziendali. Tra i valori principali ci sono l’innovazione, la qualità, e la sostenibilità. Questi valori sono fondamentali per creare un ambiente di lavoro motivante e stimolante.
I dipendenti di Tezenis sono incoraggiati a esprimere la loro creatività e a contribuire allo sviluppo di nuove idee. La cultura aziendale inclusiva favorisce un senso di appartenenza e motivazione tra i dipendenti.
| Valore | Descrizione |
| Innovazione | Promuovere l’innovazione in tutti gli aspetti aziendali. |
| Qualità | Mantenere elevati standard di qualità nei prodotti e servizi. |
| Sostenibilità | Implementare pratiche aziendali sostenibili. |
Testimonianze di Dipendenti
I dipendenti di Tezenis descrivono l’ambiente di lavoro come “dinamico e stimolante”. Uno di loro ha commentato:
“Lavorare presso Tezenis è stato un percorso di crescita professionale e personale. La cultura aziendale inclusiva e la continua ricerca di innovazione rendono l’ambiente di lavoro estremamente motivante.”
Processo di Selezione
Il processo di selezione per la posizione di Assistente alle Vendite presso Tezenis è un percorso rigoroso e trasparente. La raccolta delle candidature viene effettuata attraverso il portale riservato al recruiting online del Gruppo Calzedonia.
Questo processo è fondamentale per garantire che i candidati selezionati condividano i valori e la mission di Tezenis.
Come Candidarsi
Per candidarsi, è necessario visitare il portale di recruiting del Gruppo Calzedonia e compilare il modulo di candidatura online. È fondamentale assicurarsi che il proprio profilo sia completo e aggiornato.
La candidatura online rappresenta la prima impressione sul team di selezione, quindi è importante essere dettagliati e precisi.
Fasi del Processo di Selezione
Il processo di selezione si articola in diverse fasi:
- Valutazione delle candidature;
- Colloqui di selezione;
- Eventuali prove pratiche.
Ogni fase è progettata per valutare le competenze e le abilità dei candidati.
Consigli per Superare il Colloquio
Per superare con successo il colloquio, è consigliabile:
- Essere preparati;
- Presentarsi con fiducia;
- Dimostrare una buona conoscenza del brand e dei suoi valori.
Un colloquio di successo richiede preparazione e determinazione.
La ricerca di un lavoro come Assistente alle Vendite presso Tezenis rappresenta un’opportunità di carriera interessante per coloro che desiderano lavorare in un ambiente dinamico e stimolante. Tezenis, con la sua lunga storia e il suo posizionamento nel mercato italiano, offre una piattaforma di crescita professionale.
I candidati che sono alla ricerca di un’opportunità di lavoro che offra stabilità e possibilità di avanzamento di carriera possono trovare in Tezenis un’azienda ideale. Il processo di selezione è rigoroso, ma i candidati che superano le varie fasi possono aspettarsi di entrare a far parte di un team di professionisti motivati.
Per coloro che sono interessati a esplorare altre opportunità di carriera in Italia, esistono numerose aziende che offrono piani di inserimento e sviluppo. Scoprire queste opportunità può essere il primo passo verso una carriera gratificante.
In sintesi, il lavoro presso Tezenis non solo rappresenta un’opportunità di impiego, ma anche un’opportunità di carriera. I lettori sono incoraggiati a candidarsi per le posizioni disponibili e a esplorare ulteriormente le possibilità offerte da Tezenis e altre aziende.
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