Offerta di Lavoro per Rappresentante di Vendita: TIM
TIM, il principale operatore di telecomunicazioni italiano, guida la transizione digitale in Italia e Brasile. L’azienda offre numerose opportunità di carriera per i professionisti che desiderano lavorare nel settore delle telecomunicazioni.
La figura del rappresentante di vendita è fondamentale per TIM, poiché rappresenta l’azienda nel mercato e gestisce le relazioni con i clienti. Questo ruolo richiede non solo conoscenze nel settore delle telecomunicazioni, ma anche eccellenti capacità di comunicazione e vendita.
Lavorare come rappresentante di vendita presso TIM significa far parte di un team dinamico e avere l’opportunità di crescere professionalmente in un’azienda leader nel settore.
Punti Chiave
- Opportunità di carriera presso un’azienda leader nel settore delle telecomunicazioni.
- Ruolo di rappresentante di vendita fondamentale per la crescita dell’azienda.
- Possibilità di lavorare in un team dinamico e internazionale.
- Competenze richieste: conoscenze nel settore delle telecomunicazioni e capacità di vendita.
- Possibilità di crescita professionale all’interno dell’azienda.
TIM: Un Leader nel Settore delle Telecomunicazioni in Italia
TIM rappresenta una delle principali realtà nel panorama delle telecomunicazioni italiane. Con una lunga storia e una presenza consolidata nel mercato, TIM continua a essere un punto di riferimento per i servizi di telecomunicazione.
Storia e Presenza sul Mercato
TIM ha una ricca storia che risale a diversi decenni fa, e nel corso degli anni ha subito numerose trasformazioni e innovazioni.
Evoluzione di TIM nel panorama italiano
L’evoluzione di TIM è stata caratterizzata da una continua innovazione e adattamento alle esigenze del mercato italiano.
Posizionamento attuale e quote di mercato
Attualmente, TIM detiene una quota significativa del mercato delle telecomunicazioni in Italia.
| Anno | Quota di Mercato |
| 2020 | 40% |
| 2021 | 42% |
| 2022 | 45% |
Valori Aziendali e Cultura Organizzativa
I valori di TIM includono fiducia, integrità, coraggio, passione e inclusione, elementi fondamentali per la sua cultura organizzativa.
Mission e vision aziendale
La mission di TIM è fornire servizi di telecomunicazione di alta qualità, mentre la sua vision è essere leader nel mercato italiano.
Ambiente di lavoro e approccio al team
TIM promuove un ambiente di lavoro inclusivo e dinamico, valorizzando il lavoro di squadra.
Offerta di Lavoro: TIM Cerca Rappresentanti di Vendita
TIM cerca professionisti motivati per il ruolo di rappresentante di vendita. Questa posizione offre l’opportunità di far parte di un team dinamico e di contribuire al successo di un leader nel settore delle telecomunicazioni in Italia.
Panoramica della Posizione
Il rappresentante di vendita è una figura chiave nell’organizzazione commerciale di TIM, responsabile della promozione e della vendita dei servizi di telecomunicazione ai clienti.
Descrizione del ruolo e obiettivi principali
Il rappresentante di vendita avrà il compito di gestire il proprio portfolio clienti, identificare nuove opportunità di business e raggiungere gli obiettivi di vendita assegnati. Gli obiettivi principali includono la fidelizzazione dei clienti esistenti e l’acquisizione di nuovi clienti.
Tipologia di contratto offerto
TIM offre contratti di lavoro stabili e a tempo indeterminato, garantendo sicurezza e stabilità ai propri dipendenti. Il contratto include una struttura salariale competitiva e benefit aggiuntivi.
Territori e Sedi di Lavoro
La ricerca di rappresentanti di vendita è focalizzata su diverse regioni italiane, con particolare attenzione a Lombardia, Piemonte e Liguria.
Regioni e province di interesse
Le regioni di interesse sono:
- Lombardia: Milano, Bergamo, Brescia
- Piemonte: Torino, Novara
- Liguria: Genova, Savona
Modalità di lavoro: in sede, sul campo e smart working
TIM adotta una politica di flessibilità lavorativa, offrendo la possibilità di lavorare in sede, sul campo o in smart working, a seconda delle esigenze del ruolo e delle preferenze del dipendente.
| Regione | Province | Modalità di Lavoro |
| Lombardia | Milano, Bergamo | In sede, sul campo |
| Piemonte | Torino, Novara | Sul campo, smart working |
| Liguria | Genova, Savona | In sede, smart working |
Requisiti e Qualifiche Richieste
Per ricoprire il ruolo di Rappresentante di Vendita presso TIM, sono richiesti specifici requisiti e qualifiche. La selezione sarà basata su una valutazione attenta delle competenze e dell’esperienza dei candidati.
Formazione ed Esperienza
I candidati ideali devono possedere una combinazione di formazione accademica e esperienza lavorativa nel settore delle vendite.
Titoli di studio preferenziali
È preferibile un diploma di laurea in discipline economiche o commerciali. La formazione continua e le certificazioni professionali sono considerate un vantaggio.
Esperienza pregressa nel settore vendite
È richiesta un’esperienza di almeno due anni nel settore delle vendite, preferibilmente nel mercato delle telecomunicazioni. L’esperienza diretta in ruoli di vendita è fondamentale.
Competenze Tecniche
Le competenze tecniche richieste includono una profonda conoscenza del mercato delle telecomunicazioni e la capacità di utilizzare strumenti CRM.
Conoscenza del mercato delle telecomunicazioni
I candidati devono avere una conoscenza approfondita del mercato delle telecomunicazioni, inclusi i prodotti e le tendenze del settore.
Competenze digitali e utilizzo dei sistemi CRM
È essenziale avere competenze digitali avanzate e familiarità con i sistemi di gestione delle relazioni con i clienti (CRM).
Soft Skills Necessarie
Le soft skills sono cruciali per il successo in questo ruolo. I candidati devono dimostrare eccellenti capacità comunicative e di negoziazione.
Capacità comunicative e di negoziazione
I candidati devono essere in grado di comunicare efficacemente con i clienti e di negoziare contratti vantaggiosi.
Orientamento al risultato e al cliente
Un forte orientamento al risultato e una mentalità focalizzata sul cliente sono essenziali per raggiungere gli obiettivi di vendita.
Responsabilità del Rappresentante di Vendita
Il rappresentante di vendita presso TIM svolge un ruolo cruciale nella gestione dei clienti e nel raggiungimento degli obiettivi di vendita. Questa figura è essenziale per l’azienda, poiché rappresenta il punto di contatto diretto con i clienti e gioca un ruolo fondamentale nella promozione dei prodotti e servizi TIM.
Gestione del Portfolio Clienti
La gestione del portfolio clienti è una delle responsabilità principali del rappresentante di vendita. Ciò include sia l’acquisizione di nuovi clienti che la fidelizzazione e lo sviluppo di quelli esistenti.
Acquisizione di nuovi clienti
L’acquisizione di nuovi clienti è un aspetto cruciale per la crescita dell’azienda. Il rappresentante di vendita deve identificare potenziali clienti, presentare loro i prodotti e servizi TIM, e convincerli a diventare clienti effettivi.
Fidelizzazione e sviluppo dei clienti esistenti
La fidelizzazione dei clienti esistenti è altrettanto importante. Il rappresentante di vendita deve mantenere una relazione stretta con i clienti, comprendere le loro esigenze, e offrire soluzioni personalizzate per soddisfarle.
Obiettivi di Vendita e Performance
Il raggiungimento degli obiettivi di vendita è un’altra responsabilità chiave del rappresentante di vendita. Gli obiettivi sono stabiliti in base a metriche specifiche e il rappresentante deve lavorare per raggiungerli.
KPI e metriche di valutazione
Le KPI (Key Performance Indicator) e le metriche di valutazione sono utilizzate per misurare le performance del rappresentante di vendita. Queste possono includere il numero di nuovi clienti acquisiti, il volume delle vendite, e la soddisfazione del cliente.
Sistema di monitoraggio e reportistica
Il sistema di monitoraggio e reportistica è fondamentale per tracciare i progressi del rappresentante di vendita. Ciò consente di identificare aree di miglioramento e di aggiustare le strategie di vendita di conseguenza.
Attività Quotidiane
Le attività quotidiane del rappresentante di vendita includono la pianificazione delle visite ai clienti e la presentazione dei prodotti e servizi TIM.
Pianificazione visite e gestione agenda
La pianificazione delle visite ai clienti è essenziale per massimizzare l’efficienza. Il rappresentante di vendita deve gestire la propria agenda in modo da ottimizzare il tempo dedicato ai clienti.
Presentazione dei prodotti e servizi TIM
La presentazione dei prodotti e servizi TIM ai clienti è un’attività quotidiana cruciale. Il rappresentante di vendita deve essere in grado di illustrare chiaramente i benefici e le caratteristiche dei prodotti e servizi offerti.
Vantaggi e Pacchetto Retributivo
I rappresentanti di vendita presso TIM possono contare su un pacchetto retributivo vantaggioso. Questo pacchetto è stato progettato per riconoscere e premiare le prestazioni dei rappresentanti, offrendo loro una gamma di benefici e incentivi.
Struttura Salariale e Commissioni
La struttura salariale dei rappresentanti di vendita presso TIM include una combinazione di componente fissa e variabile. Questo significa che oltre allo stipendio base, i rappresentanti possono guadagnare commissioni sulle vendite effettuate.
Componente fissa e variabile della retribuzione
La componente fissa rappresenta lo stipendio base, mentre la componente variabile è legata alle performance di vendita. Questo sistema di retribuzione variabile motiva i rappresentanti a raggiungere e superare gli obiettivi di vendita.
Sistema di bonus e premi
Oltre alle commissioni, TIM offre un sistema di bonus e premi per i rappresentanti di vendita che raggiungono determinati obiettivi. Questi bonus possono essere erogati su base mensile, trimestrale o annuale, a seconda delle performance.
Benefit e Incentivi
Oltre alla struttura salariale e alle commissioni, TIM offre una gamma di benefit e incentivi per i suoi rappresentanti di vendita. Questi benefit sono progettati per migliorare la qualità della vita lavorativa e personale dei dipendenti.
Welfare aziendale e convenzioni
TIM offre un piano di welfare aziendale che include convenzioni con partner esterni per fornire servizi come assistenza sanitaria, piani di risparmio e molto altro. Questi benefit aiutano a migliorare la qualità della vita dei dipendenti.
Strumenti di lavoro forniti dall’azienda
I rappresentanti di vendita presso TIM sono dotati di tutti gli strumenti necessari per svolgere il loro lavoro in modo efficiente. Questo include dispositivi mobili, software di gestione delle vendite e accesso a piattaforme di formazione online.
Processo di Selezione e Candidatura
La candidatura per il ruolo di rappresentante di vendita presso TIM è un’opportunità eccellente per coloro che desiderano intraprendere una carriera nel settore delle telecomunicazioni. Il processo di selezione è rigoroso e mira a identificare i candidati più qualificati e motivati.
Come Presentare la Domanda
Per presentare la propria candidatura, è necessario seguire le istruzioni fornite sul sito web ufficiale di TIM. È fondamentale assicurarsi di soddisfare tutti i requisiti richiesti per il ruolo.
Documentazione richiesta e scadenze
La documentazione richiesta include un curriculum vitae aggiornato e una lettera di presentazione. È importante rispettare le scadenze per la presentazione della candidatura.
Canali di candidatura ufficiali
I canali ufficiali per la candidatura sono il sito web di TIM e i portali di lavoro autorizzati. È consigliabile utilizzare solo questi canali per garantire la validità della propria candidatura.
Fasi del Processo di Selezione
Il processo di selezione si articola in diverse fasi, tra cui lo screening iniziale e i colloqui. Lo screening iniziale valuterà la corrispondenza del candidato ai requisiti del ruolo.
Screening iniziale e colloqui
Durante lo screening iniziale, verranno valutate le competenze e l’esperienza del candidato. I colloqui successivi saranno un’opportunità per discutere ulteriormente le qualifiche e l’idoneità del candidato per il ruolo.
Assessment e onboarding
Una volta superate le fasi precedenti, i candidati selezionati saranno sottoposti a un assessment per valutare le loro abilità pratiche. Successivamente, seguirà la fase di onboarding per integrare i nuovi assunti nell’azienda.
Opportunità di Crescita Professionale in TIM
La società TIM promuove l’evoluzione professionale dei suoi dipendenti attraverso programmi dedicati. L’azienda riconosce l’importanza di investire nelle persone per garantire il proprio successo a lungo termine.
Percorsi di Carriera
TIM offre ai suoi dipendenti diverse possibilità di avanzamento di carriera. I percorsi di carriera sono progettati per aiutare i collaboratori a raggiungere i loro obiettivi professionali.
Avanzamento verticale nella rete commerciale
L’avanzamento verticale nella rete commerciale rappresenta un’opportunità per i rappresentanti di vendita di assumere ruoli di maggiore responsabilità.
Possibilità di mobilità interna
La mobilità interna consente ai dipendenti di esplorare diverse aree dell’azienda, acquisendo nuove competenze e ampliando la loro prospettiva professionale.
Programmi di Formazione e Sviluppo
I programmi di formazione e sviluppo di TIM sono progettati per migliorare le competenze dei dipendenti e prepararli per nuove sfide.
Corsi di aggiornamento e certificazioni
I corsi di aggiornamento e le certificazioni aiutano i dipendenti a rimanere aggiornati sulle ultime tendenze e tecnologie del settore.
Mentoring e coaching professionale
Il mentoring e il coaching professionale forniscono ai dipendenti il supporto necessario per affrontare le sfide quotidiane e raggiungere i loro obiettivi.
| Programma | Descrizione | Benefici |
| Corsi di aggiornamento | Aggiornamento sulle ultime tecnologie | Miglioramento delle competenze tecniche |
| Mentoring | Supporto personalizzato | Sviluppo delle soft skills |
L’opportunità di lavorare come rappresentante di vendita presso TIM rappresenta una scelta di carriera promettente per coloro che desiderano eccellere nel settore delle telecomunicazioni in Italia. TIM, essendo un leader nel mercato, offre una piattaforma stabile per la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze.
Il ruolo di rappresentante di vendita presso TIM non solo offre un pacchetto retributivo competitivo ma anche l’opportunità di far parte di un’azienda innovativa con una forte presenza sul mercato. Le responsabilità associate a questo ruolo sono varie e includono la gestione del portfolio clienti e il raggiungimento degli obiettivi di vendita.
In sintesi, unirsi a TIM come rappresentante di vendita significa entrare a far parte di un team dinamico e avere l’opportunità di crescere professionalmente in un ambiente di lavoro stimolante. Per coloro che sono motivati e desiderosi di intraprendere una carriera di successo nel settore delle telecomunicazioni, TIM rappresenta la scelta ideale per iniziare il proprio percorso lavorativo.
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