Offerta di Lavoro per Tecnico di Manutenzione Elettronica presso Ferrero: Come Candidarsi
Il Gruppo Ferrero, azienda italiana leader nel settore dolciario, è alla ricerca di talenti per rafforzare il suo team di manutenzione presso lo stabilimento di Pozzuolo Martesana, in Lombardia. La posizione aperta è quella di Tecnico di Manutenzione Elettronica, con responsabilità fondamentali nella gestione della manutenzione preventiva, predittiva e a guasto degli impianti di produzione e delle utilities dello stabilimento.
I candidati selezionati avranno l’opportunità di lavorare in un ambiente dinamico e all’avanguardia, utilizzando le loro competenze tecniche per garantire l’efficienza e la sicurezza degli impianti. Saranno inoltre coinvolti nella risoluzione di problematiche software e hardware relative all’automazione industriale, inclusi i sistemi di controllo PLC Rockwell e Siemens.
Punti Chiave
- Posizione di Tecnico di Manutenzione Elettronica presso Ferrero
- Sede di lavoro: Stabilimento di Pozzuolo Martesana (MI)
- Responsabilità principali: manutenzione preventiva, predittiva e a guasto su impianti di produzione e utilities
- Interventi su problematiche software e hardware di automazione industriale, inclusi PLC Rockwell e Siemens
- Requisiti: conoscenza approfondita di elettrotecnica e automazione, capacità di analisi guasti e diagnostica
Il Gruppo Ferrero: Una Storia di Eccellenza Italiana
Il Gruppo Ferrero, fondato nel 1946 ad Alba, è oggi una delle più importanti multinazionali italiane. Con un fatturato consolidato di oltre 17 miliardi di euro e più di 47.000 collaboratori in tutto il mondo, Ferrero si è affermata come un’icona del made in Italy e della qualità alimentare.
Presenza Globale e Valori Aziendali
Presente in oltre 50 paesi, il Gruppo Ferrero si distingue per i suoi valori aziendali di rispetto, responsabilità, integrità e sobrietà. Questa filosofia, tramandata dal fondatore Michele Ferrero, ha contribuito a creare un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, favorendo lo sviluppo di prodotti di eccellenza nel pieno rispetto delle persone e dell’ambiente.
Stabilimenti e Sedi in Italia
- Alba, la culla del Gruppo, dove si trova il quartier generale e il principale stabilimento Ferrero.
- Pozzuolo Martesana, nell’hinterland milanese, con impianti all’avanguardia per la produzione di Nutella e altri prodotti iconici.
- Balvano, in Basilicata, e Sant’Angelo dei Lombardi, in Campania, altri importanti stabilimenti Ferrero in Italia.
Oltre alla produzione, Ferrero investe costantemente nella sostenibilità ambientale e nell’uguaglianza di genere sul luogo di lavoro, dimostrando un impegno concreto verso il benessere delle persone e del pianeta.
Descrizione della Posizione di Tecnico Manutentore Elettronico
Il ruolo di tecnico manutentore elettronico presso il Gruppo Ferrero richiede un professionista altamente specializzato in grado di gestire la manutenzione di impianti di produzione e utilities. Questa posizione prevede l’utilizzo di competenze avanzate in ambito elettrotecnico, automazione industriale e diagnostica di processi e apparecchiature complesse.
Tra i principali compiti del tecnico manutentore elettronico rientrano:
- Manutenzione e riparazione di controllori programmabili PLC Rockwell e Siemens
- Analisi e risoluzione di guasti su impianti e macchinari di produzione
- Gestione dei sistemi di sicurezza, come centraline Pilz e barriere Sick
- Monitoraggio e ottimizzazione delle performance dei processi produttivi
Oltre alle competenze tecniche specifiche, il tecnico manutentore elettronico dovrà dimostrare ottime capacità di problem-solving, spirito di iniziativa e una spiccata competenza nell’automazione industriale. Tali abilità sono essenziali per affrontare con successo le sfide quotidiane legate alla mansioni tecnico manutenzione Ferrero e garantire il corretto funzionamento degli impianti.
“Il tecnico manutentore elettronico gioca un ruolo fondamentale nell’assicurare l’efficienza e l’affidabilità dei nostri impianti di produzione, contribuendo in modo determinante al mantenimento degli elevati standard qualitativi che contraddistinguono il Gruppo Ferrero.”
Requisiti e Competenze Richieste
Per ricoprire il ruolo di Tecnico Manutentore Elettronico presso il Gruppo Ferrero, sono richiesti specifici requisiti formativi ed esperienziali. L’azienda cerca candidati con un diploma tecnico in elettronica, elettrotecnica o meccatronica, preferibilmente con una pregressa esperienza nel settore della manutenzione industriale.
Formazione ed Esperienza Necessaria
- Diploma di scuola superiore in discipline tecniche come elettronica, elettrotecnica o meccatronica
- Esperienza pregressa nella manutenzione di impianti e macchinari industriali, rappresenta un valore aggiunto
- Conoscenza dei principali sistemi di automazione e controllo, come PLC e sistemi di sicurezza
Competenze Tecniche Specifiche
Oltre alla formazione di base, il Tecnico Manutentore Elettronico di Ferrero deve possedere le seguenti competenze tecniche specifiche:
- Capacità di analisi e diagnostica dei guasti negli impianti elettronici e nei sistemi di automazione
- Conoscenza approfondita dei principi di funzionamento dei circuiti elettrici e degli impianti elettronici
- Abilità nell’utilizzo di strumenti di misura e monitoraggio per l’individuazione e la risoluzione dei problemi
Soft Skills Richieste
Inoltre, il candidato ideale per il ruolo di Tecnico Manutentore Elettronico di Ferrero dovrà dimostrare di possedere le seguenti soft skills:
- Attenzione al cliente e orientamento al servizio
- Dedizione alla qualità e al miglioramento continuo
- Capacità di lavorare in team e di collaborare con altri reparti
Offerte di lavoro: Ferrero
Il Gruppo Ferrero, leader mondiale nel settore dolciario, offre numerose opportunità di lavoro in Italia e all’estero. Con oltre 36.000 dipendenti (dati Agosto 2019) e una presenza in più di 170 Paesi, Ferrero rappresenta una delle posizioni aperte Ferrero più ambite per avviare e sviluppare una carriera in Ferrero.
Le posizioni aperte Ferrero in Italia sono distribuite principalmente nelle sedi di Balvano (PZ), Alba (CN) e Pozzuolo Martesana (MI). Le offerte di lavoro spaziano in diversi ambiti, come Marketing, Produzione, Ricerca e Sviluppo, Acquisti e molto altro.
Alcune delle opportunità di lavoro attualmente disponibili presso Ferrero in Italia includono:
- Junior Brand Manager
- Maintenance Shift Leader
- Trade Marketing Specialist
- Analista laboratorio chimico-fisico
- Raw Materials Laboratory Support
- Junior Product Manager Kinder Joy
- Ice Cream Lab R&D Technologist
- Lab R&D Technologist
- Wafer & Cereals Lab R&D Technologist
- Packaging Sustainability Design Specialist
- Shift Operative Leader
- GAM – Master Data Management Specialist
- R&D Technologies Application Specialist
Inoltre, Ferrero offre anche programmi specifici per neolaureati e opportunità di stage, permettendo ai giovani talenti di avviare una carriera in Ferrero.
Ferrero è riconosciuta a livello globale per i suoi prodotti iconici come Nutella, che hanno conquistato milioni di consumatori in tutto il mondo, dimostrandone l’eccellenza e il successo internazionale.
Benefit e Opportunità di Crescita
Lavorare per il Gruppo Ferrero offre numerosi vantaggi e opportunità di sviluppo professionale. L’azienda è attenta al benessere dei propri dipendenti, offrendo una serie di benefit che migliorano il work-life balance.
Pacchetto Retributivo e Vantaggi
Il pacchetto retributivo Ferrero include un’assicurazione sanitaria, servizi per i figli come campi estivi e borse di studio, nonché la possibilità di partecipare a conferenze e eventi presso la Fondazione Ferrero. L’azienda propone anche strutture sportive per i dipendenti e convenzionamenti speciali con fornitori di beni e servizi.
Sviluppo Professionale
Ferrero investe costantemente nella formazione e nella crescita dei propri collaboratori. Attraverso Ferrero University, l’azienda offre percorsi formativi come i Global Key Programs e le Know How Academies, garantendo opportunità di sviluppo a tutti i livelli. Inoltre, il Ferrero Global Graduates Program offre un percorso di 12 mesi per i neolaureati.
Un altro importante vantaggio è la possibilità di mobilità nazionale e internazionale all’interno del Gruppo, che permette ai dipendenti di ampliare le proprie competenze e di avanzare nella carriera.
| Benefit Ferrero | Opportunità di Crescita |
|---|---|
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In sintesi, lavorare per il Gruppo Ferrero significa beneficiare di un pacchetto retributivo completo e di numerose opportunità di sviluppo della carriera attraverso formazione e mobilità, in un’azienda attenta al benessere dei propri dipendenti.
Processo di Selezione e Candidatura
Il processo di selezione per entrare a far parte del team Ferrero è strutturato in quattro fasi principali. Inizia con uno screening delle candidature per valutare il profilo e i requisiti di ogni aspirante. Successivamente, i candidati selezionati sono chiamati a sostenere test attitudinali per verificare le loro competenze e il loro potenziale.
La terza fase prevede un Assessment Center, ovvero una giornata di valutazione presso la sede Ferrero, durante la quale i partecipanti sono sottoposti a varie prove e simulazioni per mettere in luce le loro capacità. Infine, i candidati ritenuti più idonei affrontano colloqui individuali con le risorse umane e i responsabili delle specifiche aree di interesse.
- Screening delle candidature online
- Test attitudinali
- Assessment Center presso la sede Ferrero
- Colloqui con HR e responsabili di reparto
La candidatura online avviene tramite il sito web aziendale Ferrero Careers, dove è possibile consultare le posizioni aperte e inviare il proprio curriculum vitae. Per affrontare questo processo con successo, è importante prepararsi accuratamente, conoscere in dettaglio l’azienda e i suoi valori, mantenere un atteggiamento positivo e sincero durante il colloquio e presentarsi con un abbigliamento formale.
| Fase del processo | Dettagli |
|---|---|
| Screening delle candidature | Valutazione dei profili e dei requisiti richiesti |
| Test attitudinali | Verifica delle competenze e del potenziale dei candidati |
| Assessment Center | Giornata di valutazione presso la sede Ferrero con prove e simulazioni |
| Colloqui individuali | Incontri con HR e responsabili di reparto per valutare l’idoneità |
“Ferrero è alla ricerca di talenti con competenze specifiche e una passione per l’innovazione e il lavoro di squadra.”
Lavorare in Ferrero rappresenta un’opportunità straordinaria per entrare a far parte di una delle realtà più importanti dell’industria dolciaria a livello globale. Questa azienda italiana di successo investe costantemente nelle sue risorse umane, promuovendo la collaborazione e valorizzando i talenti dei propri dipendenti. Ferrero offre concrete opportunità di carriera e sviluppo professionale in un ambiente stimolante e all’avanguardia, presente in oltre 50 Paesi in tutto il mondo.
Le posizioni lavorative aperte, come quella di Tecnico di Manutenzione Elettronica presso lo stabilimento di Sant’Angelo dei Lombardi, rappresentano un’occasione unica per coloro che desiderano intraprendere una carriera di successo in una realtà leader nel settore alimentare. L’azienda cerca profili qualificati e motivati, disposti a mettersi in gioco e a contribuire alla continua crescita e innovazione del Gruppo Ferrero.
Se sei interessato a far parte di questa realtà d’eccellenza e a cogliere le numerose opportunità lavorative che Ferrero può offrirti, non esitare a consultare le offerte di lavoro disponibili e a presentare la tua candidatura. Unisciti a noi in questo entusiasmante percorso di crescita professionale e di successo aziendale.
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