Offerta di Lavoro per Addetto alle Vendite: MediaWorld

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MediaWorld, parte del gruppo MediaMarktSaturn Retail Group, è il leader nell’elettronica di consumo in Europa. L’azienda cerca addetti alle vendite per il punto vendita di Bologna, con l’obiettivo di trasformare l’elettronica in un’esperienza che arricchisca la vita delle persone. MediaWorld offre un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, con opportunità di sviluppo professionale e benefici competitivi.

Punti Chiave

  • Opportunità di carriera nel settore dell’elettronica di consumo
  • Ambiente di lavoro inclusivo e stimolante
  • Possibilità di sviluppo professionale e benefici competitivi
  • Sede di lavoro presso il punto vendita di Bologna
  • Ricerca di addetti alle vendite per trasformare l’esperienza di acquisto in elettronica

Panoramica dell’Opportunità Lavorativa in MediaWorld Bologna

MediaWorld, il noto rivenditore di elettronica e tecnologia, offre un’interessante opportunità di lavoro presso il suo punto vendita di Bologna. Questa posizione è adatta a studenti universitari, giovani lavoratori part-time e aspiranti professionisti che desiderano avviarsi nel mondo del retail.

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Tipo di Contratto e Orario di Lavoro

Il contratto di lavoro proposto è di tipo part-time, con un orario di 8 ore domenicali. Le ore lavorate saranno conteggiate e retribuite al minuto, secondo il previsto Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per il commercio. Questa flessibilità nell’orario di lavoro consente di conciliare gli impegni universitari o altre attività con l’esperienza lavorativa presso MediaWorld Bologna.

Sede e Dipartimento

La sede di lavoro sarà il punto vendita MediaWorld di Bologna 2, all’interno del dipartimento dedicato agli addetti vendita. Si tratta di un team dinamico e inclusivo, parte di un’azienda in forte crescita, che vanta oltre 22.000 collaboratori e una media di 50 nuovi punti vendita inaugurati ogni anno.

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Livello di Inserimento

Questa posizione è particolarmente indicata per studenti universitari, lavoratori part-time e giovani inferiori ai 25 anni che desiderano avviarsi nel settore del retail. L’inquadramento previsto è al Quinto Livello del CCNL Confcommercio, con una remunerazione in linea con il contratto e le ore lavorate.

MediaWorld offre un percorso di formazione e crescita professionale, sia attraverso modalità e-learning che con un training pratico “on the job”. Inoltre, il dipendente potrà usufruire di numerosi benefit, come il piano sanitario aziendale, buoni spesa annuali e una piattaforma di sconti aziendali.

ValutazionePercentuale
5 stelle79%
4 stelle16%
3 stelle2%
2 stelle1%
1 stella2%

I clienti di MediaWorld Bologna hanno apprezzato la competenza e l’efficienza del personale, oltre alla disponibilità di prodotti a prezzi competitivi e alla cortesia dello staff. Alcuni hanno anche lodato i servizi di consegna e installazione.

Offerte di lavoro: MediaWorld

MediaWorld, il rinomato rivenditore di elettronica di consumo, offre numerose posizioni aperte in diversi settori lavorativi. Che tu sia interessato a una carriera nelle vendite, nel customer service, nella logistica o nell’amministrazione, MediaWorld ha un’ampia gamma di opportunità da esplorare.

Le offerte di lavoro di MediaWorld spaziano a livello nazionale e internazionale, consentendo ai candidati di intraprendere una carriera in un contesto multinazionale in continua espansione. Con una presenza significativa in numerosi paesi europei, l’azienda offre possibilità di crescita e di sviluppo professionale a tutti coloro che desiderano far parte della sua squadra.

Per conoscere le posizioni aperte più recenti, ti consigliamo di visitare regolarmente la sezione “Lavora con noi” del sito web di MediaWorld. Qui potrai trovare tutte le informazioni necessarie e candidarti per le opportunità che meglio si adattano al tuo profilo e alle tue aspirazioni.

“MediaWorld si impegna a offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita e un equilibrio tra vita privata e lavorativa.”

Unisciti alla squadra di MediaWorld e scopri le carriere che ti aspettano in uno dei settori lavorativi più dinamici e in continua evoluzione.

Requisiti e Competenze Richieste

Per ricoprire il ruolo di Addetto alle Vendite presso MediaWorld, sono richieste una serie di competenze tecniche e soft skills. I candidati dovranno dimostrare non solo una passione per la tecnologia e una conoscenza approfondita dei prodotti e servizi offerti, ma anche spiccate abilità interpersonali e una formazione in grado di soddisfare le esigenze dei clienti.

Competenze Tecniche e Professionali

  • Conoscenza approfondita della gamma di prodotti e servizi MediaWorld
  • Familiarità con le tendenze e le innovazioni nel settore della tecnologia
  • Abilità nell’utilizzare i sistemi e gli strumenti informatici aziendali
  • Capacità di fornire consulenza e supporto tecnico ai clienti

Soft Skills e Attitudini Personali

  1. Eccellente attitudine commerciale e orientamento al cliente
  2. Spirito di iniziativa e proattività
  3. Ottime doti di comunicazione, empatia e ascolto attivo
  4. Capacità di lavorare efficacemente in squadra

Esperienza e Formazione

Sebbene non sia strettamente necessaria una precedente esperienza nel settore, questa è senz’altro apprezzata. Ciò che conta è la disponibilità ad imparare e aggiornarsi costantemente su prodotti, soluzioni, servizi e tecniche di vendita, attraverso la formazione continua offerta da MediaWorld.

CompetenzaDescrizione
Competenze tecnicheConoscenza approfondita dei prodotti e servizi MediaWorld, familiarità con le innovazioni tecnologiche
Abilità interpersonaliEccellente attitudine commerciale, orientamento al cliente, comunicazione efficace, lavoro di squadra
FormazioneDisponibilità ad apprendere e aggiornarsi costantemente attraverso la formazione in MediaWorld

Benefici e Opportunità di Crescita

MediaWorld si impegna a offrire ai propri dipendenti un ambiente di lavoro stimolante e ricco di opportunità di crescita professionale. L’azienda investe nella formazione continua del personale attraverso la sua accademia interna, MW Memphis, che fornisce corsi di aggiornamento e sviluppo di competenze.

Oltre alle possibilità di formazione continua e sviluppo professionale, MediaWorld propone ai suoi collaboratori una serie di benefit aziendali competitivi. Tra questi si annoverano una remunerazione adeguata, un piano pensionistico e una copertura sanitaria integrativa.

PosizioneStipendio Medio Mensile
Addetto/a alle Vendite€885
Ruoli Tecnici o di GestioneOltre €2.000

L’azienda offre inoltre opportunità di crescita e carriera sia a livello nazionale che internazionale, consentendo ai propri dipendenti di sviluppare una carriera stimolante e diversificata.

“MediaWorld investe 101 milioni di euro in tre anni per aprire nuovi negozi e ristrutturare quelli esistenti, offrendo interessanti prospettive di sviluppo professionale ai nostri collaboratori.”

In sintesi, MediaWorld si distingue per la sua attenzione al benessere e alla crescita dei propri dipendenti, combinando formazione continua, benefit aziendali competitivi e opportunità di carriera a 360 gradi.

Per coloro che desiderano intraprendere una carriera nel retail tech, MediaWorld offre numerose opportunità di lavoro come Addetto alle Vendite. Il processo di candidatura MediaWorld è semplice e può essere effettuato tramite la pagina dedicata alle carriere, dove gli aspiranti candidati possono selezionare la posizione e la sede di loro interesse.

Il processo di selezione prevede diverse fasi, a partire dalla valutazione online delle candidature, seguita da colloqui con gli specialisti delle Risorse Umane o i Direttori di Punto Vendita. Questi colloqui si concentrano sulla valutazione dell’interesse per l’elettronica, delle competenze di orientamento al cliente e della disponibilità alla carriera nel retail tech.

Inoltre, MediaWorld incoraggia i giovani talenti a cogliere le opportunità di tirocinio e stage, che possono rivelarsi un trampolino di lancio verso posizioni stabili all’interno dell’azienda. Con un ambiente di lavoro positivo e un programma di formazione completo, MediaWorld si impegna a valorizzare e sviluppare le competenze dei suoi collaboratori.

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